Formazione Lavoro Impresa - Il Blog di Tebaldi Consulting

 Ogni giorno incontriamo imprenditori che ci dicono: “Mi piacerebbe formare i miei dipendenti, ma non ho budget.” La verità? Stanno già pagando per farlo, ma nessuno gliel’ha spiegato bene. In questo articolo ti mostriamo come accedere a fondi per la formazione, senza mettere mano al portafoglio. Sai quanto stai già investendo… senza usare nulla? Ogni mese la tua azienda versa contributi obbligatori che possono essere recuperati per finanziare la formazione dei tuoi dipendenti. È come avere a disposizione un fondo – già pagato – che spesso viene dimenticato o lasciato lì, inutilizzato. La verità è che stai già pagando per la formazione gratuita del tuo team. E se non ne approfitti, stai semplicemente sprecando un’opportunità concreta per far crescere la tua azienda. Perché nessuno ti ha detto chiaramente che puoi formare gratis i tuoi dipendenti? Parliamo di strumenti come: Fonarcom Fondimpresa Fondo Nuove Competenze Enti bilaterali come Epar E molti altri str...

  Molte aziende ci rinunciano. Eppure è gratuito. Spesso si pensa che la formazione aziendale sia una spesa difficile da sostenere. In realtà, nel 2025 esistono strumenti che permettono di formare il personale senza alcun costo per l’azienda . Basta conoscere i canali giusti e attivarli per tempo. Ecco come funziona la formazione finanziata tramite fondi interprofessionali . 🔹 Cos’è la formazione finanziata? È un’opportunità concreta per accedere a corsi su: sicurezza e obblighi normativi competenze trasversali e soft skill innovazione digitale e nuove tecnologie Questi percorsi sono completamente finanziati da fondi come Fonarcom , che reinvestono risorse già versate dalle aziende attraverso la contribuzione INPS. 🔹 Perché conviene (ora) I fondi hanno disponibilità limitata: chi arriva prima, accede I corsi sono personalizzabili Non serve investire denaro Nessun vincolo territoriale : è possibile aderire da qualsiasi parte d’Italia 🔹 Come fu...